2018年3月16日下午，我校召开了上海市朱家角中学第十届九次教代会，会议由工会主席程其龙主持，首先教导处副主任马书生对《上海市朱家角中学学业水平合格性考试奖励办法》作了说明，其次人事干部於盈盈作了关于《上海市朱家角中学实施绩效工资方案修订意见》的说明，接着校长对两个议案的背景及其重要性提出了意见。经过大会表决，到会代表一致通过两个议案。
附两议案
上海市朱家角中学学业水平合格性考试奖励办法
为切实加强教学管理，落实学校教学工作计划，进一步提高我校学业水平考试质量，激发教师教学工作积极性、主动性；鼓励同学科教师相互学习、取长补短，提高教学质量,扎实推进学业水平合格性考试工作，结合我校实际和有关规定制订本奖励办法：
1、 教师所任教班级中，合格率为100%的班级给予该任课教师奖励。
奖励办法为：合格率为100%的班级数量×300元；
本学科全年级合格率为100%，给予该备课组奖励。
奖励办法为：班级数量×300元。
2、 合格率以第一次参加合格性考试成绩为准，不计补考成绩。
3、 本奖励办法适用学科：参加上海市教育考试院统一组织的学业水平合格性考试的科目。语数外以上海市教育考试院公布的为准。
4、新疆部依据本办法单独计算。
本奖励办法拟自2017届起实施。
本奖励办法最终解释权归校长室。
上海市朱家角中学
2018.3
《上海市朱家角中学实施绩效工资方案》修订意见
一、 修订原则
随着教育改革的推进，一级绩效工资改革不断深化，发挥绩效增量的杠杆作用，坚持鼓励多劳多得，体现优劳优酬的原则，调整不符合教育改革的内容，激励广大教师努力工作、用心育人。
二、 修订的具体内容
1、调整绩效基础奖。绩效基础奖由原来的1200元提高到2200元。
2、增加工作规范奖：每学期2000元 .
本修订意见从2018年3月起实施。
上海市朱家角中学
2018年3月1日