青浦区“十二五”教师培训学分管理

青浦区“十二五”教师培训学分管理的补充意见(转进修学院通知)

一、学分合格标准（就高原则）

1.中学高级教师

2.新教师（2010年——2014年入职的教师）

3.学校干部

4.名优教师（特指非中学高级教师职务的第四届名优教师）学分合格标准为54学分。

5.其他专任教师（包括优秀青年后备干部、青年教师、班主任、教师身份的教辅人员等）学分合格标准均为36学分。

 6.“十二五”期间，从外地引进的教师，学分合格标准按教师职称和在本区工作年限测算。

二、培训学分要求

三、学分冲抵规则（只适用于“十二五”， “十三五”另定）

1.干部培训学分可以冲抵教师培训学分；教师培训学分不可以冲抵干部培训学分。

2.市级培训学分可以冲抵区级培训学分；市、区级培训学分不可以冲抵校本培训学分。

本区冲抵规则：在满足①选修两类课程②总分＞5学分③知识与技能课程培训学分＞1学分三个条件的基础上，将多出的市级培训学分先冲抵区级综合培训学分，后冲抵区级专业培训学分。

3.高一层次学历进修（凭学历证书）的学分冲抵区级培训学分（13分）。

四、学分冲抵操作

基于本区培训分类管理和学分冲抵操作的复杂性，本区教师培训学分冲抵工作由本区教师进修学院教务处组织实施。

五、特殊单位教师的学分管理办法

特殊单位：成人学校、职业学校、特殊教育学校、人才服务中心、考试服务中心、实践中心、师生服务社、会计核算中心、财产管理中心、青少年活动中心等。

学分管理办法：

1.市级学分：须参加市级共享课程培训，可以都选师德与素养课程，但需要修满5个学分。

2.区校培训打通。区级培训学分获取途径：

（1）区级课程培训

（2）区级及以上专项培训（培训通知、结业证明或技能证书）

（3）区学科研修基地培训

（4）高一层次学历进修(证书复印件)

（5）行业培训（培训通知、结业证明或技能证书）

目前，市、区两级培训课程资源难以满足这些特殊单位教师的培训需求，为此，由本区自行制定学分管理办法。

六、特殊人员的学分处理办法

特殊人员：外借人员（含系统内、系统外）、停薪留职人员、长期病假人员等，
七、本区“十二五”教师培训结业认定

在市师资培训中心指导下，结合本区实际情况，由本区负责辖区内各类学校干部、教师“十二五”培训结业认定，由市教委颁发结业证书。